Rapport sur la rémunération des grands patrons du CAC 40 : Philippe Vuilque, vice président de la mission d’information, considère que les propositions faites sont utiles mais insuffisantes.
Philippe Vuilque, vice président de la mission d’information consacrée à la rémunération des grands dirigeants d’entreprises considère que les propositions du rapport sont intéressantes et vont dans le bon sens mais sont en retrait par rapport à la nécessité de légiférer pour encadrer les rémunérations indécentes, interdire les « retraites chapeaux », limiter très strictement voire interdire les « stocks options ».
Il considère qu’il faut plafonner la rémunération des grands dirigeants à 300 000 € pour les entreprises aidées par l’Etat et limiter très strictement la rémunération des mandataires sociaux.
Il souhaite encore, comme l’a fait récemment le Bundestag en Allemagne, que la responsabilité des organes dirigeants soit engagée si les rémunérations se révèlent inappropriées ,et, ou contraire à l’intérêt de l’entreprise.
Enfin Philippe Vuilque considère que toute réforme doit s’accompagner de la suppression du bouclier fiscal qui altère considérablement toutes dispositions d’encadrements des rémunérations.
Il n’est en effet pas possible de vouloir mettre fin aux injustices et d’encadrer la rémunération des grands patrons si parallèlement les effets correcteurs et redistributeurs de la fiscalité ne peuvent plus jouer.
Philippe Vuilque considère qu’il est du devoir du législateur d’intervenir et met au défi l’UMP de passer aux actes.
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